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“纪检监察干部行为规范既是警戒线，也是安全线，它就像‘紧箍咒’一样，提醒自己必须时刻遵守纪律规矩。”遂宁市安居区纪委监委信访室干部陈菊，在学习安居区纪委监委制定的纪检监察干部“十严禁十禁止”行为规范后，谈到自己的学习体会时表示：“今后将严格按照行为规范的要求，依规依纪依法行使权力，自觉守住廉洁自律底线。”

执纪者必先守纪，律人者必先律己。为从制度层面严格规范干部行为，推动纪检监察干部进一步明方向、立规矩、正风气、强免疫。近日，安居区纪委监委研究制发《关于进一步加强安居区纪检监察干部行为规范的通知》，为全区纪检监察干部的行为定标画尺。

“文明履职，秉公用权，严禁违反监督执纪执法工作规定，禁止口大气粗、颐指气使、耍弄特权”……该行为规范深入分析纪检监察干部的权力特点和风险点，将爱岗敬业、品行端正、开拓创新、严守秘密等作风要求纳入规范范围，围绕政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律、审查纪律、保密纪律等十个方面划定“应当为”与“不可为”范围，清晰指出“要做什么”和“什么不能做”，既突出正向引导，又划定纪律红线，切实推动干部及时对照检视、纠偏知返。

在组织全区纪检监察干部深入学习行为规范的同时，安居区纪委监委还持续通过网站、微信公众号等渠道对“行为规范”进行全方位、高频次的宣传、解读，强化群众监督、社会监督力度，并在日常工作中加强对全区纪检监察干部行为规范执行情况的监督检查，强化结果运用和责任追究，督促纪检监察干部将铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。

近年来，安居区纪委监委牢固树立“管工作就要管队伍、抓工作就要抓队伍”的工作理念，加强对纪检监察干部的全方位管理和经常性监督，通过组织谈心谈话、梳理排查廉政风险、严格内控约束机制、强化监督问责等系列措施，推动规范履职用权。

“‘行为规范’既是长期以来安居区队伍建设的经验总结，更是落实‘打铁必须自身硬’的政治要求。”安居区纪委监委相关负责人表示，接下来将继续从严从实加强纪检监察干部队伍建设，切实把干部日常管理监督严在日常、抓在经常，对违反规定的一律严肃查处，决不姑息迁就，通过不断强化严管严治、自我净化力度，将纪检监察干部忠诚干净担当的政治底色越擦越亮。