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在生活中，很多人都不知道单位公房拆迁补偿争议怎么解决?是什么意思，其实他的意思是非常简单的，下面就是小编搜索到的单位公房拆迁补偿争议怎么解决?相关的一些知识，我们一起来学习下吧！

(一)行政裁决。

拆迁人与被拆迁人或者拆迁人与被拆迁人、房屋承租人达不成拆迁补偿安置协议的，经当事人申请，由房屋拆迁管理部门裁决。实施裁决的房屋拆迁管理部门是县级以上地方人民政府房屋拆迁管理部门。房屋拆迁管理部门是被拆迁人的，由同级人民政府裁决。裁决的内容包括补偿方式和补偿金额、安置用房面积和安置地点、搬迁期限、搬迁过渡方式和过渡期限等事项。裁决应当自收到申请之日起30日内作出。

(二)依法起诉。

若拆迁当事人对裁决不服，可以在接到裁决书之日60日内向做出裁决的房屋拆迁管理部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向做出裁决的房屋拆迁管理部门的上一级主管部门申请行政复议。当事人也可以在接到裁决书之日起3个月内向人民法院起诉。为了不影响拆迁工作的顺利进行，在诉讼期间，拆迁人已对被拆迁人给予货币补偿或者提供了拆迁安置用房、周转用房的情况下，诉讼期间可以不停止拆迁的执行。

法律并没有统一规定过单位公房拆是如何补偿，单位作为房屋产权人，应当及时关注当地政府部门的公告，对于员工来讲，个人只有对房屋的使用权，所以，房屋拆迁时承租员工可以获得的补偿金是非常有限的，具体的补偿标准没有固定的数值。

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